9月21日，成都大学离退休教职工党委书记邵军、离退休工作处副处长虞海霞等一行来我处调研交流。我校离退休党委书记、离退休工作部（处）部（处）长王季魁，校关工委秘书长陈平、继续教育学院银龄学习中心刘珍等参加座谈。双方围绕离退休党建工作、关工委建设和老年教育等方面进行了深入交流。
邵军介绍了成都大学离退休工作的基本情况。他表示，此次来访希望深入了解苏州大学离退休工作在党建引领、服务管理、作用发挥等方面的经验做法。成都大学校名由苏州大学前身东吴大学杰出校友赵朴初先生题写，两校有着深厚渊源。希望以此次调研为契机，进一步加强沟通联系。
王季魁对邵军一行来访表示欢迎。他指出，我校离退休工作始终坚持围绕学校中心工作、服务发展大局，不断提升工作质效。一是强化党建引领，筑牢组织基础。坚持把政治建设摆在首位，通过理论学习、书记培训、联建共建等方式加强离退休党支部建设，不断提升基层党组织的凝聚力和组织力。二是抓实服务保障，回应实际需求。落实校院两级管理，深化离休干部“一人一策”等机制，并常态化开展走访慰问和各类文体活动，不断提升服务管理的精细化水平。三是搭建作用平台，凝聚银发力量。聚焦立德树人和社会服务，多形式深入挖掘老同志先进事迹，引导老同志持续发挥作用。
陈平从六个方面分享了我校关工委工作实践：一是健全组织制度，压实工作责任；二是建强“五老”队伍，搭建工作平台；三是打造“一院一品”，培育特色项目；四是强化思想引领，深化实践育人；五是发挥专业优势，赋能青年教师成长；六是加强自身建设，提升工作质效。随后，陈平与成都大学一行结合二级关工委建设和“五好”关工委创建实际，围绕考核机制、“五老”队伍建设、经费保障等问题进行了交流。
刘珍介绍了我校继续教育学院和银龄学习中心的建设运行情况，重点围绕需求调研、招生宣传、课程管理等方面分享了银龄教育全流程管理的具体做法。双方结合各自实际，就管理主体、课程设置、师资聘请、场地使用、学员服务等问题进行了讨论。
邵军表示，此次调研内容具体、针对性强，对成都大学改进离退休工作、完善关工委工作机制和规范老年大学运行具有较强的借鉴意义，并诚挚邀请我处赴成都大学开展交流。王季魁表示，将进一步加强互学互鉴，共同推动高校离退休工作提质增效。
我部（处）领导班子全体成员、各科科长参加了本次交流。