6月16日，在交通银行苏州苏大支行行长王玮寅等陪同下，新东方苏州学校校长助理洪甜甜，人力资源总监吕娜一行人来我处开展工作交流。离退休工作部（处）部（处）长王季魁接待并参加交流。
洪甜甜介绍了新东方近年来在银发服务领域的探索实践。她表示，新东方依托教育、生活和文旅三大业务板块，积极关注人口老龄化背景下老年群体的多元需求，围绕老年教育、康养旅居、文化体验等领域开展探索。她强调，新东方创始人希望通过整合教育和文旅资源，帮助老年人在学习交流、文化体验和健康生活中实现更加积极、更有品质的晚年生活。近年来，新东方已在部分地区开展康养旅居产品探索，努力为活力长者提供更加丰富、多元的服务选择。
王季魁介绍了我校离退休工作基本情况和实践探索。他表示，我校老同志规模较大、整体素质较高、组织凝聚力较强，对健康管理、文化养老和康养旅居等方面有着较高需求。今年以来，我处以新思维指引新实践，积极推动养老事业和养老产业协同发展，探索构建“苏大守护方案”，着力打造覆盖居家、社区和机构养老的纵向全周期服务体系；并依托“苏大守护联盟”，整合政府、高校、医疗机构、养老企业、金融机构等多方资源，不断丰富健康服务、科技助老、文化教育、文旅康养等横向服务供给，努力让老同志在共享银发经济发展成果中实现品质享老。
双方围绕老年教育课程开发、康养旅居服务、养老服务资源整合等内容进行了深入交流。双方认为，我校老同志既是养老服务的主要受益者，也是养老产品优化完善的重要参与者。下一步，双方将坚持以老年群体需求为导向，充分发挥高校人才资源优势和企业专业服务优势，加强资源共享和优势互补，共同探索养老服务创新场景和服务模式，推动养老事业与养老产业协同发展，更好满足老同志多层次、多样化需求。