3月25日，同济大学离退休党委副书记、离退休工作办公室副主任、同济老年大学副校长刘灿阳等一行来我校调研交流离退休工作。离退休工作部（处）部（处）长王季魁、副部（处）长周佳晔、继续教育学院银龄项目负责人刘珍等参加座谈。双方围绕离退休群体服务保障、基层党组织建设、老年教育办学体系等展开交流。
王季魁对同济大学一行的来访表示热烈欢迎，并详细介绍了我校的历史沿革及离退休工作基本情况，重点围绕“党建引领、精准服务、队伍建设”三个维度，分享了我校的经验做法。刘灿阳介绍了同济大学在离退休管理体制运行、党支部特色化建设及老同志作用发挥等方面的先进经验。
周佳晔从管理机制、师资聘请、课程设置等方面分享了我校老年学院的办学情况。为满足老同志日益增长的多样化学习需求，我处计划与我校继续教育学院开展合作，围绕适老课程开发、学习形式创新和特色项目培育一体推进，积极探索短期班、主题班以及社团、俱乐部等多种学习形式，开发兼具学习性和研学性的特色课程。
刘珍介绍了我校银龄学习中心建设运行情况。她表示，银龄学习中心不断优化课程体系，稳步扩大办学规模，面向社会各界中老年朋友提供多元化、高品质的教育服务。同济大学继续教育学院培训部主任梁成旭介绍了同济大学继续教育学院与老年大学合作办学的有关情况，分享了在坚持公益性基础上，兼顾品质提升和多层次需求供给的探索做法。
随后，双方围绕老年教育课程设计、师资库建设、校内外资源整合等问题进行深入探讨，推动“老有所学”向“老有优学”转型。双方均表示，此次调研有利促进两所高校离退休工作提质增效，未来双方应进一步加强沟通联系，增进情感交流，在联系交流中相互学习借鉴，取长补短、共同提高，推进离退休工作高质量发展。