为进一步完善服务保障体系，推动校地协同、资源互补，近日，离退休工作部（处）部（处）长王季魁、副部（处）长赵一强、周佳晔等一行前往苏州工业园区健康养老产业发展有限公司（简称园养）调研交流。园养机构运营部总经理陆妍、久龄养老院院长仲寒冰、久龄社福养老院院长殷婕等参加交流。
陆妍介绍了园养机构以“久龄、乐邻”为理念，打造“机构、社区、居家”三位一体养老服务格局，构建多元化、全周期、高品质的康养服务体系，并分享了在医养结合、专业照护、智慧化管理等方面的实践经验。未来，机构将加快“养老+”探索，前瞻布局“银发经济”，打造具有园区特色的康养服务品牌。
王季魁表示，苏州大学离退休群体规模庞大，对精神给养、组织关怀与生活品质等方面的期待较高。面对老龄化新趋势，离退休服务工作既要兜牢基本保障，更要持续提升服务维度，要积极链接社会各类优质资源，更好回应老同志多元化需求。王季魁指出，园养在体系布局、资源整合等方面为提升为老服务的精细化、专业化水平提供了有力保障，校地双方应以更开放的视角推动资源互补、服务创新，让老同志对优质养老资源可知可感可信可及。
围绕合作落地见效，双方进行讨论并形成共识：一方面，坚持需求导向，推动单方面服务供给向双向奔赴、携手合作拓展；另一方面，依托高校离退休工作组织优势与园区康养专业服务能力，以阵地互建为抓手，将养老服务理念、适老化体验、党建共建、健康支持与文体活动等内容有机融入日常服务，提升服务感知力，增强老同志归属感。
本次调研是我校离退休工作主动链接社会优质养老资源的一次积极探索。下一步，离退休工作部（处）将积极搭建与政府、社会养老机构的沟通平台，丰富、优化服务供给，切实为学校离退休老同志提供更加便捷、优质、高效、多元化的养老服务，提升老同志的获得感和幸福感。