在党的十九大和校第十二次党代会即将胜利召开之际与新一届校领导班子换届运行到位的重要时刻，9月14日下午，省教育系统关工委葛高林主任一行专程莅临苏州大学考察调研指导关工委工作，李坤副秘书长陪同考察调研。葛主任重要讲话简要回顾了苏州大学关工委的工作现状，并对苏州大学关工委工作前景作了明确指示，对今后学校与学院二级关工委指明了工作方向与奋斗目标，指导了今后关工委工作。“讲话”是对关工委工作的全面总结与关工委工作研究的丰硕成果。
葛主任认为苏州大学关工委工作是苏州也是全省高校的旗帜之一，充分肯定了苏大历届党委对关工委工作的高度重视。有一批热心关心下一代、热情配合关心下一代事业发展的老同志，苏大关工委工作与省教育系统的要求结合得比较紧密，二级学院关工委工作的常态化认定工作扎实。
葛主任在讲话中回顾了我省教育系统关工委二十五年历程所经历的四个阶段：思想组织建设、规章制度建设、长效机制建设、常态化建设；归纳总结了六条经验：认识是先导、常态化是基础、六大机制是保障、四个作用是保证、创新是动力、优质化是发展方向。葛主任对当前我省高校关工委工作提出了四点要求：1.持续进行社会主义核心价值观教育，重点抓好讲师团和精品教材建设；2.善始善终做好常态化建设，重在建平台、造特色、铸品牌；3.为青少年办实事做好事，建好谈心屋、关爱超市；4.在关工委自身建设中注意吸收35岁以下在职的年轻同志进入关工委工作团队，使关工委成为培养年轻干部的学校。
江涌书记代表苏州大学党委、行政、关工委衷心感谢葛高林主任亲临我校指导工作，称赞葛主任对关心下一代工作的研究非常深入，赞赏江苏省教育系统关工委带领大家做大事、善事、实事、积德的事，帮助别人、快乐自己。江涌书记说：葛高林主任重要讲话对苏州大学关工委工作的肯定是对我校的鞭策和激励，江苏教育系统关工委总结的六条宝贵经验很有指导作用，我们会好好领会，并学习省教育系统关工委先进高校为青少年办实事做好事的经验，将在实际工作中贯彻实施。我校已经在考虑全面加强关工委思想、组织、制度建设，优化组织班子的年龄结构，重点配备好校院两级关工委年轻干部梯队，使关工委也成为优秀青年干部成长摇篮与重要培训基地。
何寿春副主任首先代表学校关工委向葛高林主任、李坤副秘书长汇报了我校在党的十八大以来近五年关工委的工作情况和新一届学校党政领导班子任职七十一天以来对关工委工作的重视，这是我校开展关工委工作的良好发展机遇，新形势、新任务、新要求、新气象。他说,今年下半年，苏大关工委将遵循“讲政治、强机制、优平台、重双建、精一流”的要求，做好“学习、建设、完善、创新”四项工作，实现一级推进二级、长效推进常态、理论创新推进实践创新的“三个推进”，砥砺奋进立德树人，打造一流高校高水平关工委。
苏州大学党委副书记邓敏、校关工委相关委员单位职能部门（党办、学生工作部（处）、离退休工作部（处）、团委等）领导和校关工委工作团队、秘书处成员等十余人参加了本次会议。
苏州大学关工委秘书处
2017年9月15日