一见面，来宾方首先将还散发着油墨清香的该校关工委主办的《稷下湖畔》创刊号赠送给我方，刊物开篇就是习近平总书记关于青春、青年、民族复兴事业和中国梦的“青春寄语”，次页是关于习近平总书记为“纪念中国关心下一代工作委员会成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会所做出的重要指示”的报道，这与我校党委和关工委历来重视学习、宣传、领会中央领导同志关于关工委工作指示精神的做法不谋而合。
山东理工大学关工委成立还不到一年，挂靠在学校的离退休工作处。该校有九百多位离退休人员，离退休工作实行的是一级管理。因此，本次交流会的主题直接指向如何建立、健全关工委工作的体制机制，尤其是如何运作二级关工委。
何寿春副主任向来宾着重介绍了我校关工委创建的“1+2”工作模式，实施的五项“长效机制”，获得的五个“常态化建设成果”；汇报了我校近年来根据人才培养需求，发动“五老”、“五员”进行“五助”，不断以一级推进二极，以“长效”推进“常态”，以“理论创新”推进“实践创新”，以“内涵发展”推进“转型发展”的探索。徐福副秘书长就我省教育系统关工委卓有成效的指导和引领，我校关工委委员单位、职能部门与时俱进搭建的工作平台，我校二级学院（部）两个先进典型和退休老领导何寿春副主任的无私奉献精神等做了补充发言。
通过热烈的交流和研讨，大家形成了一个共识：高校关心下一代工作只依靠离退休工作部门的力量是远远不够的，老同志的所能必须和青年教师、青年学生的所需紧密结合；只有同时发挥学生处、团委和学校各职能部门的作用，才能搭建起最有效的关工委工作平台。
我校与会人员赞赏山东理工大学关工委起点高、发展快，感谢对方上门传经送宝；来宾则感受到我校关工委经验成熟、做法新颖。姑苏、稷下两所高校离退休工作部门的首次联手，必将有助于推动异省之间高校关心下一代事业的并肩发展。
苏州大学关工委秘书处