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锲而不舍提质增效

作者:佚名 来源:本站原创 点击率:127 更新时间:2017-03-09 09:45

 

             苏州大学党委深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,在校党委十一届十五次全会和全校干部大会上布置学校“2017年度工作要点”时,再次明确要求:“健全二级关工委组织建设长效机制,充分发挥老同志在学校建设发展和关心下一代工作中的作用”。

苏州大学关工委工作团队在何寿春副主任带领下,用三个月的时间,认真学习、研究规划2017年度关工委工作“如何贯彻全国高校思想政治工作会议精神,坚持把立德树人作为中心环节,全面关心青少年成长”;“如何落实葛高林主任‘振奋精神、高质量完成2017年工作任务’的要求,全面助推‘四型’关工委建设”;“如何实现我校关工委工作常态化开拓奋进的提质增效、创新发展”。何寿春副主任亲自撰写出包括汇报提纲、内容提要、工作展望、评价体系和图表图解等5份共计长达8500多字的讨论文稿,工作团队成员在此基础上,进行认真修改和提炼,形成向学校关工委在职常务副主任江作军汇报、参加省高校二片三次会议研讨和我校310举行2017年二级学院关工委领导培训班的修改稿。

37日上午,何寿春副主任又组织学校关工委秘书处人员认真汇总、初步完成了《苏州大学关心下一代工作2016年度统计表》和《苏州大学关工委组织建设自查情况汇报表》。

为进一步充实和完善我校关工委的互联网+宣传平台,苏州大学关工委于本学期初又增添一名在职秘书,重点进行关工委网站建设和视频扫描二维码工作。

苏州大学关工委工作新的奋进目标是咬住青山不放松,与时俱进抓落实,把关工委工作常态化的潜力发挥到极致,把关工委凝聚正能量、弘扬主旋律动力延长到极致。

                                                                                      苏州大学关工委秘书处