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周昌明在全市老干部工作会议上的讲话(2012.3.19)

作者:佚名 来源:本站原创 点击率:3769 更新时间:2012-03-20 08:23

 

抢抓机遇 服务大局 求实创新 合力奋进

发挥好老干部在率先基本实现现代化中作用

周昌明

2012319

同志们:

今天,我们在这里召开全市老干部工作会议。主要任务是:深入贯彻落实全国、全省老干部工作会议和市委十一届二次全体(扩大)会议精神,总结工作,表彰先进,部署任务,动员和激励全市各级老干部工作部门和广大老干部工作者,进一步发扬成绩,开拓创新,努力推动全市老干部工作再上新台阶。市委、市政府对召开这次会议非常重视,会前市委专门召开了市委老干部工作领导小组会议,市委常委、组织部长郭腊军同志作了重要讲话,今天副市长王鸿声同志又专门到会,还将讲话,我们一定要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面,我就2011年度全市老干部工作总结、2012工作安排讲两个方面意见。

一、2011年全市老干部工作在创先争优中扎实推进,取得了新进展、新成绩

2011年,全市老干部工作紧紧围绕中央、省、市的工作要求,深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会和江苏省第十二次党代会、苏州市第十一次党代会精神,紧紧围绕苏州经济社会发展大局,全面落实党的老干部工作政策待遇,老干部工作科学化水平取得长足发展,老干部在苏州实现第二个率先中发挥积极作用。全市老干部工作牢牢抓住纪念建党90周年的契机,坚持服务大局、服务发展的工作思路,把落实科学发展观、创先争优等活动与争创一流工作业绩有机结合起来,各级老干部工作部门围绕工作目标,狠抓落实,奋力进取,不断加强老干部思想政治建设,全面落实老干部各项待遇,努力为老干部办实事做好事,着力改善活动设施、丰富活动内容,进一步提升老干部的幸福指数。全年为老干部办的十件实事好事全部完成。纪念建党90周年系列活动丰富多彩;保健疗养工作圆满完成;电子保姆安装实现市区全覆盖;利用社区资源服务老干部全面推进;老干部活动阵地建设推陈出新;宣传信息亮点纷呈,尤其是去年321日中组部《组工通讯》第48期、中国老年报4次在头版头条宣传了苏州老干部工作,老干部之友大讲堂开课49;“孝心、尽心、同心已成为全体老干部工作者的自觉行动。全市老干部的满意度、社会各界对老干部工作的美誉度大幅上升。苏州市委老干部局被评为全国老干部工作先进集体,苏州电子保姆荣获全省老干部工作创新成果优秀奖(第一名)。苏州市老干部活动中心荣获省示范性活动中心、苏州市五一劳动奖状。中组部老干部局局长陶治国在11月份来我市调研时对我市老干部工作给予高度评价,他说:苏州各级领导切实关心老干部,高度重视老干部工作,苏州老干部有地位,苏州老干部工作有作为!

总结回顾全市老干部工作特点,概括起来主要有五个新

一是领导重视老干部工作有了新高度。各地各级领导认真学习习近平同志关于老干部及老干部工作的最新论述,高度重视老干部工作,尤其是主要领导亲自过问老干部工作中的重大事项、重要活动,关心老干部生活。以市委市政府名义连续3年为老干部办十件实事好事。召开市委老干部工作领导小组会议、全市老干部工作会议专题研究部署老干部工作中的重大活动、重大事项、重大问题。市四套班子主要领导每逢重大节日都亲自走访慰问老领导老同志,虚心听取他们的意见和建议。市领导还参加了老领导老同志参观考察、先进表彰、唱红歌、向党献礼——苏州市百名老干部、书画家百米书画长卷创作等有关活动。市委常委、组织部长郭腊军上任不久就到苏州市委老干部局,检查市老干部活动中心活动设施,检查苏州老干部红歌会的开展情况,亲切看望参加活动的老同志和老干部工作者,并听取老干部工作情况汇报,还出席了苏州市老干部纪念建党90周年暨先进表彰大会并在会上作了重要讲话。各级领导的关心、支持,既为做好老干部工作提供了坚实的物质基础,更为做好老干部工作坚定了信心,指明了方向。

二是老干部思想政治建设水平有了新突破。各地各级党组织高度重视老干部思想政治工作和党支部建设,扎实开展老干部创先争优活动,组织离退休干部学习党的最新理论,坚持不懈地用科学发展观武装离退休干部,确保离退干部思想常新、理想永存。一是加强培训提升支部建设水平。各地按照离退休干部党支部建设要求,在健全党支部组织、完善党支部组织生活制度的基础上,普遍组织了党支部书记培训工作。市局组织市区110多名离退休干部党支部书记培训。二是开展表彰活动促进思想政治建设。七一前夕,市委组织部、市委老干部局隆重举行纪念建党90周年暨老干部先进表彰大会,对42五好离退休干部党支部、92四好离退休干部党员、43三好老干部进行了表彰。苏州市沧浪区离休第一党支部等8个离退休干部党支部和秦振华等12名离退休干部分别被江苏省委组织部、省委老干部局授予全省五好离退休干部党支部全省四好离退休干部党员荣誉称号。三是开展创先争优活动推进思想政治建设。开展建党90周年与党同呼吸、共命运、心连心征文活动,收到征文380篇,60篇优秀作品受到表彰,赵人骏等撰写的3篇文章获中组部征文一等奖。组织离退休干部党支部、离退休干部党员开展争做四好离退休干部党员网上自愿签名承诺活动,全市有21709名离退休干部党员在网上进行了签名,签名数量在全省名列前茅。在党员关爱行动月活动中,全市有5148名离退休干部捐款计766679元。积极引导离退休干部党员与大学生村官开展牵手活动,并将此作为离退休干部党员创先争优活动的一项重要内容,倡导大学生发挥掌握现代信息快、思维敏捷的优势,帮助离退休干部及时了解国内外大事,做到思想紧跟时代步伐。倡导老同志发挥政治优势、经验优势,帮助大学生村官健康成长,在培养教育接班人、巩固党的执政基础上创先争优。全市有1800余名(有275名正式签协议,其中厅局级7人,县处级82人,乡科级141人,一般干部45人)离退休干部党员参加牵手大学生村官结对联谊活动。在广大离退休干部的倾情帮助和悉心指导下,全市170多人走上了村(居委会)书记、主任领导岗位。四是定期组织学习、通报情况加强思想政治建设。各地各单位利用迎新春茶话会、座谈会、形势报告会、情况通报会、走访慰问等途径向老干部通报经济社会发展形势。省委常委、市委蒋宏坤书记在老干部迎春茶话会上向老领导、老干部通报经济社会发展形势;徐建明副书记向老领导通报十一次党代会情况;市委常委、组织部郭腊军部长向老领导通报了县市区党委换届情况;市发改委领导为市地市级以上老领导老同志、市区老干部党支部书记、市区县处级退休干部介绍了市十二五规划。各市(县)、区的主要领导也都定期向老领导老同志通报经济社会发展情况。昆山成立老干部专题咨询团,常熟、太仓、金阊、平江、沧浪、吴中、高新区等地还通过建立老干部党支部书记中心学习组、社区老干部党支部、老干部流动党校、老干部幸福家园、离退休干部党员学习中心户、社区党员之家等形式,组织老干部学习中国特色社会主义最新理论,帮助他们适应新形势,发挥新优势。

三是老干部生活待遇落实有了新提高。各地各单位根据自身特点,认真落实老干部的各项待遇。一是做好走访慰问工作。按照中央、省和市的要求普遍开展了走访慰问工作。春节和七一前夕,市四套班子主要领导蒋书记、阎市长、杜主任、王主席、徐建明副书记分别走访慰问了部分市老领导、老红军和生病住院老干部。市局认真做好特殊困难离休干部、住院离休干部、离休干部遗属和四套班子地市职离休干部的走访慰问工作。据统计,全市发放七一走访慰问金达500多万元。同时发放全体离休干部增发的一个月基本工资的生活补贴、今年未参加保健疗养离休干部的慰问金等3000万元。做好易地安置在外省、市的离休干部走访慰问工作。二是做好离休干部医疗服务工作。各地认真做好离休干部的医疗服务工作,普遍组织了体检、健康咨询等各项工作,确保老干部生病能早发现、早就治。在市广电总台1521频率开辟苏州老干部心理咨询热线,及时为老干部提供精神慰藉服务。市局会同市人社、卫生、财政等部门专题商议老干部医疗问题。苏州中医院30张老干部病床年初投入使用,吴中区在新建的吴中区人民医院设老干部病房30间、病床60张,吴江市人民医院老干部病区基本建成,老干部就诊就医更加方便。三是组织离休干部保健疗养工作。各地各单位精心组织和开展了离休干部保健疗养和对未参加疗养的离休干部走访慰问工作。由于调整疗养有关政策,安全系数得到很大提高,全年疗养没有发生意外事故。四是组织老干部参观经济社会发展成果。各地各单位普遍组织了老干部参观考察活动。市局4月份组织市老领导参观考察了新火车站及工业园区城际铁路、公交停车场、评弹学校、科教创新区等地;6月下旬应市公安局邀请,组织老领导参观考察了枫桥派出所、市交巡警支队等创意警务工作;10月份组织市老领导参观考察了相城区和平江区。

四是老干部活动及阵地建设有了新进展。各地各单位高度重视老干部活动中心(室)建设,在抓好社区老干部活动中心(室)的基础上,各市(县)、区积极行动,全面实施老干部活动中心的更新与改建工程。市局年初完成对市老干部活动中心更新改造的调研工作,争取到设备更新经费30万元,完成了对舞台灯光、音响的改造,更新了20台电脑,添置了专业乒乓球桌,修缮桌球台泥。张家港市、吴中区新的老干部活动中心、沧浪区扩建的老干部活动中心先后建成并投入使用,其中吴中区还增挂苏州市老干部活动中心分中心牌子。开展创建示范性老干部活动阵地的活动,着力拓展活动中心的服务功能、提升服务层次,做到硬件过得硬、软件不含糊。各地各单位积极开展活动喜迎建党90周年,苏州市局召开了纪念中国共产党成立90周年老干部、老党员座谈会,组织了苏州百名老干部、书画家创作《向党献礼——百米书画长卷》,该卷轴成品已由苏州博物馆作永久性历史收藏,并被市档案局评为苏州市珍贵档案文献,这个活动被评为全市宣传思想工作创新成果提名奖。组织全市离退休干部开展苏州市老干部红歌演唱活动。

五是老干部工作队伍能力建设取得新成绩。各地各单位普遍加强老干部工作部门自身建设,大力弘扬三心精神,成功举办第二届老干部工作者文化周活动,不断提升队伍的凝聚力和为老干部服务的水平。加大培训力度,围绕学习型机关、学习型人才建设要求,举办了全市184名老干部工作人员参加的培训班,还邀请台湾著名心理咨询师到我局做系列讲座,提升老干部工作人员运用心理学知识做好老干部工作的能力素质。加大工作调研力度,我局再次单独组团赴日本和韩国考察养老事业,两篇考察报告分别得到市外办的充分肯定,有一篇还在老干部工作者之友杂志上刊登。13篇论文在省老干部局长会上受到表彰,占全省27%11月份,我们组织全市老干部局局处长赴南京、常州、无锡就高龄养老工作、退休干部服务管理、老干部工作者队伍建设等开展调研。市局还对36篇优秀调研文章进行了表彰。加大信息宣传力度,各地各单位广泛运用纸媒、广电、网站等现代信息技术多角度、全方位地服务老干部,方便老干部学习,不断提升老干部的幸福指数。市局全年编撰信息160余篇,上报省局131篇,编发《老干部工作情况交流》13期、《苏州老干部工作信息》108160多篇,中国老年报、省局和苏州媒体等宣传苏州老干部工作、老干部典型事迹的达80多篇。其中,321日中组部《组工通讯》第48期以《晚霞灿烂  余热生辉--江苏苏州市老干部学习杨善洲争创新业绩》为题对苏州老干部创先争优进行宣传;《中国老年报》分别于420日、630日、721日、119日在头版头条宣传了苏州老干部工作。市局通过编印两期1000多本《老干部学习之友》、在苏州《城市商报》开辟《晚晴》周刊、在广电总台开播老干部之友栏目等现代传媒丰富老干部的精神文化生活。张家港、吴江等地积极利用当地报刊、电台等媒体开辟老干部思想政治学习新途径、扩大老干部工作的辐射力和影响力。各单位认真、热情、耐心做好老干部信访工作,办结率为100%。接待工作热情周到,全年共接待各地来客981466人次,其中省级及以上39309人次。

2011年,全市老干部工作虽然取得了一些成绩,但与中央、省、市的要求相比,与苏州阔步迈向现代化相比,还存在一些不相适应的地方,主要表现在:一是全市范围内退休干部服务管理机制没建立、体制没理顺;二是市老干部活动中心的硬件与省内兄弟城市以及张家港、太仓、吴中区等老干部活动中心相比、与苏州经济社会发展水平相比明显滞后;三是老干部工作队伍的工作节奏、工作实效和整体素质虽然有很大幅度地提高,但队伍老化,进出渠道不畅等问题仍然存在。

二、明确工作任务,全力开创2012年老干部工作新局面

2012年是党的十八大召开之年,也是建立老干部退休制度30周年,做好今年的老干部工作责任重大,使命光荣。今年全市老干部工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十八大和习近平同志在全国老干部工作双先表彰大会上对老干部工作提出的新要求,服从于服务于苏州率先基本实现现代化这个中心,紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神和纪念老干部退休制度颁布30周年这两条主线,进一步在政治上、生活上、精神上关心关怀关爱老干部,全面完成老干部管理和服务、丰富老干部精神文化生活、发挥好老干部作用和传承好老干部优良传统和作风等四项任务,通过实施老干部理论武装工程、党建基础工程、惠老实事工程、阵地幸福工程和队伍品牌工程等五项工程,努力打造苏州老干部工作的时代特色,为苏州率先基本实现现代化提供有力保障、作出应有贡献。

(一)深入开展党的十八大精神的学习宣传工作,精心实施老干部理论武装工程。党的十八大是党的政治生活中的一件大事。学习贯彻党的十七届六中全会和党的十八大精神,是确保广大老干部思想常新、理想永存的重要内容,也是一项重要的政治任务。要切实加强社会主义核心价值观的学习宣传,深入学习《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,要引导广大老干部进一步增强深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的责任感和紧迫感,进一步增强坚持中国特色社会主义文化发展道路的自觉性和坚定性,进一步增强建设社会主义文化强国的信心和决心,进一步用党的最新理论成果武装头脑,切实把思想统一到党的十八大精神上来、统一到省第十二次党代会和苏州市第十一次党代会精神上来,切实把党的十八大提出的各项要求转化为推进苏州率先基本实现现代化的实际行动。

(二)进一步加强离退休干部党支部建设,不断夯实离退休干部党建基础工程。按照科学发展观的要求,优化老干部党支部的组织设置,完善工作机制,创新活动方式,选好配强党支部班子,进一步加强老干部党支部的思想、组织和制度建设,发挥老干部党支部的战斗堡垒作用和老干部党员的先锋模范作用,以老干部党支部建设的实际成效来带动和推进老干部的思想政治工作。一是要及时传达中央和省、市委的重大决策部署,省、市、县政府换届和十八大召开后要认真组织老干部学习,使他们始终紧跟形势发展,始终与党和政府同心同德。二是要深入开展老干部创先争优活动,认真落实李源潮同志对全国离退休干部创先争优活动作出的重要批示精神,进一步鼓励和支持老干部在思想政治上创先争优,在道德品行上创先争优,在教育后代上创先争优,在文化学习和活动上创先争优。三是要加强对老干部问题的分析研究。随着老干部群体的不断变化,老干部关注的问题也在发生变化。要针对他们普遍关注的社会热点问题,不断加强对老干部思想状况的分析研究,认真做好释疑解惑工作。四是要按照五好要求切实抓好老干部党支部建设,找准开展活动、发挥作用的着力点,在调动老干部参与积极性、提高支部工作实效性上下功夫,推动老干部党支部建设整体水平的提高。

(三)深入开展纪念老干部退休制度建立30周年系列活动,合力推进惠及全体老干部的惠老实事工程。国家建立老干部退休制度30周年,是我们做好老干部工作的有利时机。各级老干部工作部门要按照中央、省委和市委的统一部署,结合本地本单位的实际,尽早谋划,周密安排,服务大局,积极作为。精心组织好各项纪念活动,根据离退休干部队伍的实际,针对老同志思想、身体和心理特点,精心策划一些符合党的方针政策、紧贴老同志实际、深受老同志欢迎的活动,通过开展文艺演出、诗文创作、书画展览、专题座谈、媒体访谈等活动,充分展示老同志的精神风貌,抒发老同志对党委政府的热爱之情。下大力、高起点落实老干部各项待遇,精心组织保健疗养;认真组织情况通报会、形势报告会和老领导的参观考察活动;切实关心无固定收入离休干部配偶和遗属生活;进一步做好老干部居家养老服务工作;关心好易地安置在外省、市的离休干部生活;加强老干部病区建设和管理,在新建的医院设立老干部病区。各地各单位要通过上门看望、召开座谈会等多种形式,普遍开展走访慰问老干部活动,特别要深入那些有特殊困难的老干部家中,帮助他们解决实际问题,让老同志切身感受到党和政府的关怀和温暖。在走访慰问过程中,要注意倾听老同志的意见和建议,认真梳理,分析研究,不断完善和改进工作。大力宣传老干部的历史功绩。要加强与有关部门的协调,积极运用报刊、广播、电视、网络等多种渠道,以纪念建立老干部退休制度30周年为主题,大力宣传老同志在革命、建设、改革进程中作出的历史功绩,宣传老干部工作的方针政策,积极营造全党全社会更加尊重、关心、爱护老干部,更加重视、理解、支持老干部工作的良好氛围。

(四)进一步加强活动阵地建设,积极构建丰富老干部精神文化生活的幸福工程。按照中组部等部委联合下发的10号文件要求,加强活动阵地和宣传阵地建设。加快老干部大学的调研、筹建步伐。进一步统筹规划好老干部活动阵地建设,加强示范性老干部活动中心(室)建设,完善市老干部活动中心设施设备,加快常熟、昆山老干部活动中心改建、扩建步伐,全市老干部活动中心有一个新面貌。新落成的活动阵地要按照示范性活动阵地建设要求和标准加强软、硬件管理,做到一流的设施、一流的环境、一流的管理、一流的服务,努力成为全省乃至全国的先进示范点。要进一步落实好省委组织部、省委老干部局等十部委联合出台的《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的实施意见》,全面推开我市利用社区资源服务老干部工作,努力实现社区资源服务老干部工作全覆盖。要发挥好网站、电台、纸媒等现代传媒阵地作用,加强老干部政策、老干部典型、老干部工作经验等正面宣传,发挥导向作用,扩大影响力,在全社会营造老干部工作的良好舆论氛围。要以建立老干部退休制度30周年为契机,充分发挥好团队协会作用,积极组织老干部开展系列庆祝活动,不断丰富老干部精神文化生活。

(五)进一步提高老干部工作队伍能力素质,努力打造老干部工作队伍的品牌工程。大力弘扬老干部工作部门长期以来形成的三心精神,打造三心服务品牌。一是进一步加大老干部工作改革创新力度,继承老干部工作的优良传统和作风,不断加强老干部工作队伍思想上的创新力度。二是进一步提高抓落实的能力,认真落实工作督查机制,要对十七大以来中央、省和市出台的有关老干部政策进行全面检查,确保落实到位。要加强2012年度老干部工作目标、为老干部办的十件实事好事落实情况的督促指导,确保任务全面完成。三是进一步加强调研工作。不断加强老干部工作政策、问题的调研,努力提高老干部工作部门发现问题分析问题解决问题的能力和水平。今年要重点围绕打造全国老干部工作示范区指标体系和提升老干部满意度的目标考核体系、老干部党建、高龄养老工作、老干部大学、退休干部服务管理、示范性老干部学习活动阵地建设、发挥老领导在率先基本实现现代化中的积极作用等方面深入研究。四是进一步加强老干部工作部门文化建设。深入开展市级文明单位创建活动,局机关和活动中心争创市级文明单位;积极开展市委组织部、市人社局组织的公务员职业道德主题教育实践活动,切实改进工作作风和工作方法;建设学习型机关、学习型人才,定期开展业务学习培训,加强业务能力建设;大力弘扬老干部工作部门三心精神,办好第三届老干部工作者文化周活动,不断加强老干部工作部门文化建设,努力把苏州老干部局三心服务品牌打造成苏州市、江苏省老干部工作系统的优秀品牌,把老干部工作打造成全国老干部工作示范区,进一步塑造苏州老干部工作部门的良好形象。

同志们,2012年的各项目标任务已经确定。让我们在市委的正确领导下,真抓实干,锐意进取,瞄准一流目标,争创一流业绩,推动老干部工作再上新水平,以老干部工作优异成绩迎接党的十八大胜利召开!